Esther Haag van het Stagebureau wijt de stijging aan de invoering van de bachelorstage in 2009. Niet alleen master-, ook bachelorstudenten konden stage lopen als onderdeel van hun studie. ‘Daarnaast heeft het te maken met de crisis op de arbeidsmarkt. Studenten zijn bewuster met hun toekomst bezig en willen werkervaring’, denkt Haag.

En de studenten doen het nog goed ook. Een meerderheid scoorde een acht of negen. Meer dan de helft van de masterstagiaries kreeg vervolgens een betaalde plaats aangeboden. 67, een kwart, maakten daar gebruik van. ‘Wij hebben hele goede studenten’, lacht Haag. ‘Studenten presteren ver boven verwachting, vooral in de ogen van stagegevers.’

Een van de studenten die een baan kreeg via haar stageplaats is Sophie Janse. De oud-CIW studente ging aan het werk bij huidspecialist Beiersdorf, dat Nivea en Hansaplast maakt. ‘Eerst werd mijn stageperiode met een maand verlengd, daarna kwam ik een paar maanden als parttimer in dienst gekomen en vanaf juli 2011 fulltime.’

De periode was essentieel, denkt ze. ‘Het werkt in je voordeel als mensen weten wat voor vlees ze in de kuip hebben.’ Maar ook voor haar eigen oriëntatie was de stage belangrijk. ‘Het is vanuit je studie zo lastig in te schatten wat je leuk vindt en welke functie bij jou past. Dit is de ideale manier om daar achter te komen.’

– 24 april 2013 –